勞務外包

勞務外包服務

如今對於企業而言▩₪▩₪▩，有一種省心的人事管理方法▩₪▩₪▩，就是把人事管理的部分或全部工作外包給一個服務機構來完成▩₪▩₪▩，叫做勞務外包✘•☁。外包後▩₪▩₪▩，使管理者能有更多的精力▩₪▩₪▩，投入到激烈的市場競爭中去✘•☁。

勞務外包的好處
1. 管理規範▩₪▩₪▩，提高用工安全✘•☁。一方面▩₪▩₪▩，本公司負責託管人員的相關事務▩₪▩₪▩，並向其提供有關勞動方面的諮詢▩₪▩₪▩，幫助維護其合法權益不受侵害✘•☁。另一方面▩₪▩₪▩，本公司為企業提供相關政策的諮詢並給出合理化建議▩₪▩₪▩，可以有效為企業規避用工風險✘•☁。 
2. 成本低廉▩₪▩₪▩，提高企業效益✘•☁。透過外包▩₪▩₪▩，可以為企業節省大量辦公費用▩₪▩₪▩，降低企業軟硬體資源支出▩₪▩₪▩，免去企業管理者相關人事管理流程中大量機械重複性的工作▩₪▩₪▩，使管理者能投入到其它能使企業有效增值的管理活動中✘•☁。
3. 服務全面▩₪▩₪▩，提高員工工作熱情✘•☁。本公司為託管人員辦理一切人事代理手續▩₪▩₪▩，免除了員工的後顧之憂▩₪▩₪▩，使其全身心投入到工作中▩₪▩₪▩，對企業的責任心增強▩₪▩₪▩，更具工作熱情✘•☁。
4. 降低用人風險✘•☁。與勞務派遣相比▩₪▩₪▩，用人單位（發包方）不用承擔連帶責任✘•☁。